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    稀土高新區(qū)以標(biāo)準(zhǔn)化助推稀土產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    發(fā)布時間:2021-04-14


        近年來,稀土高新區(qū)充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化在提升稀土產(chǎn)業(yè)供給體系質(zhì)量水平、加快新舊動能轉(zhuǎn)換中的支撐和引領(lǐng)作用,推動稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量品牌時代。

        一、聚焦問題,準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)化改革工作目標(biāo)
        稀土高新區(qū)稀土企業(yè)累計達(dá)180余家,其中,稀土工業(yè)企業(yè)99家,稀土科技服務(wù)型企業(yè)8家,稀土生產(chǎn)設(shè)備制造及有關(guān)配套企業(yè)9家,稀土貿(mào)易企業(yè)近70家。99家稀土工業(yè)企業(yè)中,稀土原材料企業(yè)8家,稀土新材料企業(yè)61家,稀土終端應(yīng)用企業(yè)30家。稀土拋光材料和稀土儲氫材料產(chǎn)量已位居國內(nèi)第一,推行稀土產(chǎn)業(yè)集群標(biāo)準(zhǔn)化改革試點具備良好的基礎(chǔ)。
        目前,在推動我區(qū)稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,還存在質(zhì)量水平參差不齊、高附加值、高技術(shù)含量產(chǎn)品較少,特色產(chǎn)品和名牌產(chǎn)品不多,產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化分工不足,行業(yè)發(fā)展缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢未能充分發(fā)揮等問題。為切實解決這些問題,我區(qū)加快實施稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點改革,建立和完善稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系,切實推動問題的解決,具體制定了三項改革目標(biāo):一是增強(qiáng)區(qū)內(nèi)稀土企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化意識,提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。二是建立全國領(lǐng)先的稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高創(chuàng)新能力,增強(qiáng)市場競爭力和話語權(quán)。三是力爭實現(xiàn)對稀土產(chǎn)業(yè)的資源整合、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)鏈延伸,促進(jìn)稀土行業(yè)向高附加值、節(jié)能環(huán)保轉(zhuǎn)化,提升行業(yè)的整體競爭力。
        在實施稀土產(chǎn)業(yè)集群標(biāo)準(zhǔn)化改革及相關(guān)稀土產(chǎn)業(yè)政策的帶動下,稀土企業(yè)上市公司及上市公司投資企業(yè)達(dá)到4家,包括北方稀土、韻升強(qiáng)磁、大地熊、金力永磁。天和磁材、英思特開始上市輔導(dǎo)。2020年,英思特、大地熊、江馨微電機(jī)、稀寶博為、科銳微磁等5家企業(yè)產(chǎn)值同比增長100%以上。涌現(xiàn)出北方稀土、瑞鑫金屬、天驕清美等分別在稀土冶煉分離、稀土金屬、拋光粉等行業(yè)的龍頭企業(yè)。
        二、潛心培育,變改革試點為稀土產(chǎn)業(yè)亮點
        重視企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,培育企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新,以標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新增強(qiáng)稀土企業(yè)市場競爭力和話語權(quán),推動稀土產(chǎn)業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展。
        搶占稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建高地。包頭稀土研究院主導(dǎo)研制的《稀土術(shù)語和定義》《稀土產(chǎn)品牌號表示方法》等基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。《稀土術(shù)語和定義》在第二屆國際稀土標(biāo)準(zhǔn)會議上正式立項,開創(chuàng)了國際稀土行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的先河。
        打造國內(nèi)領(lǐng)先稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。依托區(qū)內(nèi)國家稀土產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心牽頭開展稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系研制工作,從原料、產(chǎn)品兩個方面設(shè)立工作組,梳理行業(yè)法律、政策、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、通用標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn),搭建標(biāo)準(zhǔn)體系框架。在體系建設(shè)過程中,重點發(fā)現(xiàn)急需研制的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn),及時立項開展研制工作,積極對外參加標(biāo)委會會議等標(biāo)準(zhǔn)溝通交流活動,增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)體系的完整性、合理性,完善標(biāo)準(zhǔn)體系。
        有力促進(jìn)稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實施應(yīng)用。試點改革工作利用稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息平臺將標(biāo)準(zhǔn)體系成果、各項標(biāo)準(zhǔn)向區(qū)內(nèi)企業(yè)免費開放,共享標(biāo)準(zhǔn)體系建立和標(biāo)準(zhǔn)研制成果,促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)實施應(yīng)用。包頭金山磁材有限公司借助標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系協(xié)調(diào)融合發(fā)展,通過承擔(dān)4項科研項目,試點實踐科研與標(biāo)準(zhǔn)研制同步模式,成功把科研課題的研究成果轉(zhuǎn)化為團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)科研與標(biāo)準(zhǔn)研制同步發(fā)展。
        三、多措并舉,統(tǒng)籌推進(jìn)稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化改革
        通過建聯(lián)盟、搭平臺、育人才,不斷增強(qiáng)區(qū)內(nèi)稀土企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化意識,提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
        建聯(lián)盟,完善標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊工作機(jī)制。建立稀土產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,引導(dǎo)區(qū)內(nèi)70家稀土生產(chǎn)企業(yè)加入了稀土產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,促進(jìn)企業(yè)“抱團(tuán)取暖”,圍繞產(chǎn)業(yè)需求,研制急需的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),加速標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用落地實施。在稀土產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的帶動下,團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研制成果顯著,中國稀土協(xié)會、包頭稀土產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組織包頭稀土研究院、三隆稀土合金等單位先后完成了“釤鎂合金”等5項團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的研制。
        搭平臺,有效提升標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)能力。建設(shè)稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息平臺,提供標(biāo)準(zhǔn)化政策解讀、項目建設(shè)、企業(yè)風(fēng)采展示、交流互動、公共服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)檢索,以及稀土標(biāo)準(zhǔn)資料免費下載等服務(wù)。
        集眾智,為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才支撐。通過提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作水平,內(nèi)部挖掘,以企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才為主體,培養(yǎng)一批熟悉產(chǎn)業(yè)情況的標(biāo)準(zhǔn)化專家型人才,成為稀土高新區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的骨干力量。舉辦各類標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn)活動,邀請標(biāo)準(zhǔn)化專家分享國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化知識,從標(biāo)準(zhǔn)化理論、標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用與推廣、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等多角度、多層次的向企業(yè)和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟傳授標(biāo)準(zhǔn)化知識,為企業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化人才。
        調(diào)資源,為實施標(biāo)準(zhǔn)化改革提供保障。積極整合各部門資源,明確工作目標(biāo)任務(wù),部署工作實施進(jìn)程,有效開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)制度建設(shè)、企業(yè)技術(shù)研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)研制(修訂)實施、標(biāo)準(zhǔn)化人才培育等,助力企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)能力提升,有序開展試點改革工作推動、督促試點改革任務(wù)落實和總結(jié)推廣試點經(jīng)驗。

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